コーディネートのアイデア
面接の服装はどうするべき?
面接に最適な服装とは、企業の雰囲気に合い、かつ少しだけフォーマルなものです。自分に自信が持てて、服ではなくあなた自身に注目が集まるようなコーディネートを選びましょう。
執筆:Style Finder · 更新日:2026年10月26日
概要
- 企業の従業員の服装を調べ、それよりも少しだけフォーマルな服装を選びます。
- サイズが合い、以前に着たことのある服を選びます。
- 色やアクセサリーはシンプルにまとめます。
- 靴やバッグを含め、前日までにコーディネートを決めておきます。
ドレスコードを確認する
企業のウェブサイト、SNS、チームの写真を見てみましょう。銀行とデザインスタジオでは求められるものが異なります。迷った場合は採用担当者に尋ねてください。それは無知ではなく、真剣さの表れです。
コーディネートのアイデア
AIイラストフォーマルなオフィス
- ダークスーツ
- 白またはライトブルーのシャツ
- シンプルなネクタイ、またはノーネクタイ
- きれいに磨かれた革靴
銀行、法律、企業の職種向けの定番スタイルです。
AIイラストきちんと感のあるノースーツ
- テーラードパンツ
- シルクのブラウスまたはハイゲージニット
- ブレザー
- ローファー
堅苦しすぎず上品。ほとんどのオフィスに最適です。
AIイラストクリエイティブ系またはカジュアルな企業
- ダークジーンズまたはチノパン
- ハリのあるシャツまたはニット
- 清潔感のあるレザースニーカーまたはブーツ
- アンコンジャケット
リラックスしつつも洗練された、チームの普段着よりワンランク上のスタイルです。
スニーカーは必ず汚れのないものを選びましょう。
避けるべきアイテム
- 着たことのない服:面接中に着心地が悪いことに気づくかもしれません。
- 派手な柄、ロゴ、過度なジュエリー。
- シワのある服や擦り減った靴。
よくある質問
フォーマルな業界であれば、スーツが適切です。他の多くの業界では、テーラードパンツやブレザーなど、きちんとしたセパレートスタイルで問題ありません。企業の雰囲気に合わせつつ、少しだけフォーマルにするのがポイントです。
少なくとも上半身は対面での面接と同じ服装にし、カメラ映りの良い無地で単色の服を選びましょう。
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